Çështjet etike janë thelbësore për kompanitë ndërkombëtare dhe lidhen ngushtë me praktikat e punësimit, të drejtat e njeriut, ndotjen mjedisore, korrupsionin dhe detyrimet morale ndaj komuniteteve ku ato operojnë. Në një botë ku presioni për fitime afatshkurtra shpesh bie ndesh me vlerat afatgjata, etika nuk është më vetëm një koncept abstrakt, por një komponent kritik i menaxhimit strategjik.
Shembuj nga vende të ndryshme tregojnë se menaxherët shpesh përballen me dilema komplekse – ku vendimet e pamenduara mirë çojnë në sjellje joetike, humbje të reputacionit dhe pasoja ligjore. Pavarësisht rregulloreve ndërkombëtare dhe kodeve të sjelljes, mungesa e transparencës dhe kultura e brendshme e një kompanie mbeten faktorë përcaktues në sjelljen korporative.
Në vitet e fundit, janë shfaqur raste shqetësuese, ku kompani me ndikim global janë përballur me kritika të forta për:
- Shkelje të të drejtave të punëtorëve në zinxhirin e furnizimit në vendet në zhvillim;
- Mospërfillje të standardeve mjedisore, duke shkaktuar ndotje të ujërave dhe ajrit në komunitete lokale;
- Praktika korruptive në lidhje me kontrata publike dhe përfitime të padrejta;
- Marketing mashtrues që maskon ndikimet reale të produkteve ndaj mjedisit apo shëndetit.
Këto raste ngrenë nevojën për politika më të forta të përgjegjësisë shoqërore të korporatave (CSR) dhe për qasje më të balancuara ndaj qëndrueshmërisë, ku përfitimi ekonomik nuk vihet mbi vlerat njerëzore dhe mjedisore.
Ftojmë akademikët, profesionistët dhe aktorët e sektorit privat të bëhen pjesë e këtij debati – për të ndarë përvoja, për të identifikuar praktika të mira dhe për të promovuar një kulturë etike në biznesin ndërkombëtar. Vetëm përmes bashkëpunimit dhe reflektimit të përbashkët mund të ndërtojmë një ekonomi globale që është njëkohësisht etike, e drejtë dhe e qëndrueshme.